如果說嚴(yán)格是大愛那縱容會又是什么？

以“要不要加班”來評價一份工作好不好的人，絕不是企業(yè)需要的人才，因為他對工作的態(tài)度就單純只是“做了”而不是“做好”?！叭f般帶不去，唯有業(yè)隨身”。當(dāng)中這個“業(yè)”不妨這樣解：一是做得好的技能，一是想做好的態(tài)度。有這份“業(yè)”在，不愁找不到舞臺。但..

第一則工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊不養(yǎng)懶人。第二則入一行， 先別惦記著能賺錢，先學(xué)著讓自己值錢。第三則沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。第四則干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。第五則賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經(jīng)歷；賺不到經(jīng)歷，賺閱歷。..

●做人做人智商高不高沒關(guān)系，情商高不高也問題不大，但做人的格局一定要大，說白了，你可以不聰明，也可以不懂交際，但一定要大氣。●格局如果一點點挫折就讓你爬不起來，如果一兩句壞話、就讓你不能釋懷，如果動不動就討厭人，憎恨人，那格局就太小了?！裥?.

理解是一座橋，兩頭是路，沒有橋，路就斷了。寬容是一把傘，傘下是溫情，沒有了傘，世界就變得冰冷了。因為我們有太多的煩惱，太多的怨氣和不如意。于是覺得天昏地暗，無限感慨：人情薄如紙。其實陽光依然溫暖，天空依然晴朗，只是我們自己站在陰影里。理解會..